Desde su nacimiento, el compromiso y la responsabilidad de Lesaffre Ibérica con sus grupos de interés (clientes, empleados, proveedores, accionistas, autoridades y otros miembros de la comunidad en la que trabajamos) ha sido hacer todo lo posible para garantizar que nuestras actividades se llevan a cabo cumpliendo siempre con la Ley.
Programa de Cumplimiento Penal
Lesaffre Ibérica ha estado y está comprometida desde su nacimiento con el cumplimiento de la Ley.
Por otro lado, tras los recientes cambios regulatorios en Europa y España las empresas están obligadas a disponer de controles específicos para prevenir y mitigar el riesgo de incurrir en delitos.
Por todo esto, nace el Programa de Cumplimiento Penal de Lesaffre Ibérica
El Programa de Cumplimiento Penal de Lesaffre Ibérica se ha plasmado en un documento llamado EL MODELO DE CUMPLIMIENTO que recoge:
- Los riesgos penales que afectan a los distintos departamentos
- Las políticas, procedimientos y controles para prevención con los que se cuenta
- Las funciones y responsabilidades del Órgano de control
- El sistema de gestión de recursos financieros a disposición del Órgano de Control para mantener su independencia
- El modelo de supervisión
- La aplicación del sistema disciplinario
- El funcionamiento del canal de denuncias
El Programa de Cumplimiento Penal de Lesaffre Ibérica es exigible a todos los trabajadores de nuestra plantilla, así como a todos nuestros colaboradores: proveedores, subcontratistas, clientes, distribuidores, agentes, etc.
Los tres pilares básicos del programa:
CÓDIGO DE CONDUCTA
- Es una guía de comportamiento que recoge un conjunto de principios y normas de actuación cuyo cumplimiento asegura un comportamiento profesional, ético y legal en el desempeño del trabajo.
- El Código de Conducta no incluye todas las situaciones a las que un trabajador puede verse expuesto, pero si las más habituales. También incluye unos principios generales de actuación ante cualquier tipo de situación que pueda surgir.
CANAL DE DENUNCIAS
- Ante cualquier duda que se pueda generar, los supervisores, responsables de la compañía y/o integrantes del Órgano de Control, están a disposición de cualquier trabajador de Lesaffre Ibérica.
- Si esto no fuera suficiente, el Canal de Denuncias permite a cualquier trabajador de Lesaffre Ibérica que tenga conocimiento de una acción ilícita o irregular, denunciarla de forma anónima y sin temor a represalias. Se exige seriedad y responsabilidad.
ÓRGANO DE CONTROL
Es un órgano independiente y autónomo.
Sus principales funciones son:
- Asegurar el conocimiento y el correcto funcionamiento del Modelo de Cumplimiento
- Resolver cualquier tipo de dudas.
- Gestionar diligentemente cualquier tipo de denuncia.
- Hacer cumplir el régimen sancionador establecido, de acuerdo con las leyes y normas en vigor aplicables a nuestra actividad.
Política de Cumplimiento Penal:
La finalidad de la Política de Cumplimiento Penal es establecer criterios y pautas de actuación para el desarrollo de una conducta profesional actuando diligentemente, de forma responsable, eficiente y enfocada a la excelencia e integridad, es decir, actuando de una forma honrada, leal y conforme a los principios que se recogen en la normativa ético-empresarial.
La presente Política vincula y es de aplicación a todos los miembros del Consejo de Administración, al Comité de Dirección, a los directores y responsables de los distintos departamentos y servicios y, en general y sin excepción, a todo el personal de Lesaffre Ibérica, independientemente de su cargo, responsabilidad, ocupación o ubicación geográfica.
Adicionalmente, a las empresas y profesionales a las que la Compañía pueda subcontratar, siempre que la actividad subcontratada sea sensible o relevante para las actividades de Lesaffre Ibérica, se procurará, en los respectivos contratos, que confirmen la adopción de las medidas preventivas oportunas en relación con aquellos riesgos especialmente significativos para la Compañía.
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